Christophe Cheval

Bonjour,

Bienvenue sous ma férule.

Pour vous qui vous êtes arrêtés sur mon profil ou ma présentation, je vous en remercie!

L'idée directrice voire maîtresse du programme et de sa mise en application est la bienveillance dans la progression. Nous avons la chance de ne pas être soumis au cadre strict des structures éducatives lourdes....L'idée est donc d'en tirer le meilleur parti.

Une première étape consistera en votre évaluation (compétences et besoins)
Il pourra être nécessaire que vous me communiquiez des données à caractère personnel telles que bulletin, interrogations corrigées et résultats d'évaluations.

Une seconde étape consistera en l'approfondissement et la consolidation des bases acquises.
Un retour sur les acquis n'est jamais une mauvaise chose: elle valide et consolide le socle de connaissances sur lequel nous pourrons nous appuyer pour progresser. Toute nouvelle compétence ou connaissance ne peut s'acquérir que sur un socle pré existant solide.

Une troisième étape consistera en un approfondissement le cas échéant selon votre statut, votre degré de compétence et l'aisance avec laquelle vous évoluez ("Pour aller plus loin"....
Une fois la nouvelle compétence ou connaissance acquise et validée, ne surtout pas s'en contenter mais telle la plante qui pousse dans notre jardin, lui donner la possibilité de s'épanouir.

Une quatrième étape sera celle du bilan et du contrôle des connaissances acquises.
Cette étapes pourra revêtir des formes diverses mais est généralement conçue sur un modèle qui a fait ses preuves.

Puis un bilan général sera dressé et les perspectives d'évolution seront dépeintes, en fonction du travail déjà effectué et de celui qui reste à effectuer.

Dans l'attente de vous retrouver prochainement!

En vous remerciant.